亞洲權威人力資源期刊 HR Asia 揭曉「2025 亞洲最佳企業雇主獎 (Best Companies to Work for in Asia)」得主，ADATA 威剛科技不僅連續六年榮登榜單，更二度蟬聯最高榮譽「金獎」，締造台灣科技業罕見紀錄，再次彰顯威剛長期對於員工照顧與職場文化建立的卓越成果。此外，威剛亦榮獲「卓越職場」(Great Place to Work) 頒發的「卓越職場認證」(Great Place to Work-Certified)，認證範圍涵蓋台灣、上海、美國、巴西與墨西哥等營運據點，展現威剛致力在全球職場環境營造上的一致性與高標準，持續打造讓員工安心投入、發揮才能的最佳工作場域。
威剛科技董事長陳立白表示：「威剛持續最佳化人力資源策略，形塑全方位的人才成長藍圖。威剛以人為本，尊重每位員工特質的差異，鼓勵多元文化融合，打造具備韌性、創新與溫度的工作環境。一家成功的企業奠基於全體員工共同的努力，我們很榮幸獲得國際機構的認可，更感謝威剛人對公司的高度認同與奉獻。未來，威剛將持續深化幸福職場的核心理念，攜手全球團隊邁向更具永續價值與影響力的未來。」
ADATA 獲頒 2025 亞洲最佳雇主金獎
今年「亞洲最佳企業雇主獎」共吸引 360 家來自亞太地區的頂尖企業參與角逐，其中僅有約 5% 企業連續兩年獲頒金獎殊榮。威剛能夠再次蟬聯金獎，印證在人才發展、企業文化與員工滿意度上的卓越表現，也凸顯威剛致力於打造永續、包容且具備國際競爭力的職場環境。
根據「HR Asia」調查結果，威剛科技在「組織文化 (Core)、員工自身感受 (Self)、團隊精神 (Group)」三大面向的整體表現，均大幅領先業界平均水準。特別在「鼓勵員工跨部門協作」、「建立積極且開放的溝通管道」、「在工作中獲得充分支援」、「舉辦促進健康福祉的員工活動與設施」及「公司平等對待所有員工，不分種族、性別或年齡」等關鍵題項中獲得高分。員工也在調查中表達，在威剛的組織環境中，能真切感受到自身價值的實現，並能以更具自信的態度迎接各項工作挑戰。這些珍貴的正向回饋，不僅肯定了威剛長期以來致力於打造友善、多元與具成長性的職場文化，也成為公司持續前進、優化員工體驗的重要動力。
以人為本打造韌性組織文化 厚植永續競爭力
威剛科技連續六年稱霸「亞洲最佳企業雇主」獎項，並取得「卓越職場」多國認證及國內外ESG獎項肯定，展現其深耕人本永續的實力。秉持「人」的核心價值，威剛從建構公平多元的招募環境、深化校園實習合作，到強化高階人才佈局，全面厚植企業競爭力。2024年，威剛員工留任率再創新高，實習計畫更吸引來自世界各地的職場新鮮人加入，顯示威剛在全球科技產業中的育才力與包容性。同時，公司也鼓勵員工提出創新提案，透過內部品質提案改善計畫優化現有流程，不僅全面提升營運效能，也凝聚團隊同仁向心力。
面對全球 AI 浪潮帶來的產業變革，威剛持續推動全球學習平台與 AI 培訓課程，導入生成式AI與雲端技能訓練，近期更與資策會簽署合作備忘錄，擴大 AI 跨域生態圈，加速打造未來轉型所需的關鍵能力。在職場文化方面，威剛提供彈性工時、健康促進計畫與 EAP 心理支持系統，全方位守護員工身心健康，致力營造溫暖有力的工作環境，實現企業與人才共好共榮的永續藍圖。
