再創永續里程碑！ADATA 連續五年榮獲亞洲企業社會責任獎

ADATA 威剛科技以「成功推動永續發展，實踐永續標竿企業精神」，連續 5 年獲「亞洲企業社會責任獎 (Asia Responsible Enterprise Awards)」肯定！

威剛秉持「引領創新，永續未來 - Innovate Today, Embrace Tomorrow」理念，以營造永續未來為目標，佈署全方位永續行動，實現永續教育，打造永續環境。董事長陳立白表示：「連續 5 年蟬聯『亞洲企業社會責任獎』是威剛永續行動的里程碑，威剛將不斷追求更高的企業永續發展目標，持續創造企業社會價值。」

ADATA 五度榮獲亞洲企業社會責任獎

推動永續教育 健全多元發展

威剛相信人是企業與社會的橋樑，呼應聯合國永續發展目標 SDG4 (優質教育)、SDG5 (性別平權) 與 SDG10 (減少不平等)，威剛以跨領域教育作為培育未來人才的核心舉措，為孩童實現永續教育。自 2018 年開始，威剛每年舉辦「威剛全球親子繪畫暨攝影比賽」，推行全球線上比賽，讓孩子們盡情揮灑創意；在台灣，則推出繪畫與攝影線下活動，培育孩童創意思維，透過實作科學跨域整合，讓孩童練習突破單一學科的思考能力，期待成為孩童們創意發展的關鍵養分。

此外，威剛於 2022 年起成立「蜂鳥希望基金」，贊助全球偏鄉孩童運動團隊運動設備，期望落實振興體育、平衡城鄉資源，促進社會公益的初衷。2024 年，威剛更以「體育」加上「藝術」雙軸並行，攜手全球各地包含中國大陸、美國等公益團體推展兩大主軸項目，期許透過集團的力量，為全球健全人才發展盡一份心力，迄今為近2千名學童翻轉未來。
培育 STEM 人才 啟發科技創新

全球 AI 快速發展，科技人才培訓刻不容緩，威剛科技長期投入創新科技人才培育，積極參與各項教育計畫。威剛攜手新竹亞太美國學校，參與「2023 VEX Signature 機器人亞洲公開賽」，激發學生對 STEM 領域（科學 Science, 科技 Technology, 工程 Engineering, 與數學 Math, 簡稱 STEM）的興趣，為青少年提供更多的學習機會和資源，提升創造力，並培養青少年領導力與團隊協作力，儲備未來科技人才。

威剛同時展開「科技女力」計畫，由總經理陳玲娟代表參加女力論壇，分享科技女力對企業永續發展的重要性與突破框架思考的優勢；為向下扎根培養產業界的多元潛力人才，呼應 SDG17 (多元夥伴關係)，威剛攜手台灣美光，加強在科學、技術和創新領域的合作，一同前進高中校園，以分享與科技實作鼓勵高中女生探索 STEM 職業，打破科技女力藩籬，為世界的創新、智慧與美好注入多元、前瞻的能量。

打造永續環境 全球永續行動

有感於極端氣候與物種消失的現況加劇，威剛認為企業更需發揮影響力，投入守護環境的工作，呼應聯合國永續發展目標 SDG12 至 SDG15 (責任消費與生產、氣候行動、保育海洋生態、保育陸域生態)，展開永續行動。自 2023 年起不僅認養海灘保護海洋生態，並參與基北北桃四縣市無痕淨溪灘，推動海廢再生，帶動循環經濟發展。今年，威剛更開展全球造林計畫，首先與林業保育署台中分署共同簽訂「臺中海岸濕地保育軸帶」造林地認養計畫，為台灣海岸打造堅韌的守衛隊；也於 23 週年品牌日攜手全球最大 ESG 綠色組織 “One Tree Planted ”，於全球五大洲種植 5000 棵樹，包含亞馬遜雨林與多個物種需復育的區域，同時推出「綠色行動」線上活動，超過破萬民眾響應，共同支持森林復育與保育自然資源，守護生物多樣性。

邁向淨零排放 減碳綠生活

為接軌全球 2050 年淨零排放，威剛持續導入節能減碳方案，更獲頒國家最高環保榮譽獎項「第五屆國家企業環保獎」銅級獎，展現公司深耕環境保護工作，並積極推動企業內部環境政策落實及節能減碳行動備受肯定。

威剛全新台北總部獲得多項綠建築指標認證，實踐企業對環境保護的承諾；中國大陸蘇州工廠生產區設置太陽能發電設備，並逐步擴大再生能源使用占比，以建構長期的氣候韌性。產品面，推出「綠色存儲概念系列產品」，採用 PCR 材質 (Post-Consumer Recycled，消費後再回收 ) 及 FSC 認證 (Forest Stewardship Council，森林驗證 ) 包材，降低碳排量；研發「全台第一款商用電動三輪車」，以「零排放」電動三輪車發展綠色物流。

今年也由董事長陳立白與總經理陳玲娟挑選3項永續行動，邀請全體同仁共同執行 21 天「永續 A 計畫」，激發員工對「綠色行動倡議」的認知與認同，響應減碳綠生活，將「永續」內化至個人與組織中，希冀同仁能成為公司永續發展的最強「員」動力。

威剛將持續以「Innovate Today, Embrace Tomorrow」為永續經營願景，推動社會發展，構築更美好的永續未來。