ADATA 威剛科技長期致力於打造幸福職場，屢獲權威國際職場機構肯定，2023 年再創幸福里程碑。今年威剛台灣總公司、美國、巴西與墨西哥分公司皆獲全球職場文化權威機構 Great Place to Work 認證為卓越職場 (Great Place to Work)，連兩年蟬聯「亞洲最佳職場」及「台灣最佳職場」獎項！董事長陳立白表示：「威剛長期經營幸福與友善的職場，始終將員工福祉放在首要考量，我們期盼與同仁攜手續創高峰，讓威剛在世界閃耀！」
威剛科技再獲亞洲最佳職場肯定
亞洲企業典範 二度蟬聯全亞洲唯一上榜台灣企業
「亞洲最佳職場」榜單是由國際權威職場文化與人力資源管理諮詢公司「卓越職場」(Great Place to Work) 在各個區域獨立評比進行，檢視包含全亞洲和中東地區超過 2,400 家公司的員工調查，可展現 590 多萬名員工在信任、創新、公司價值觀和領導力的體驗的真實回饋！威剛不僅是亞洲唯一上榜台灣企業，更是唯一連續兩年締造高難度「三冠王」成就──在 12 個月內連續獲「亞洲最佳職場」、「大中華區最佳職場」、「台灣最佳職場」獎項，於⼈才競爭激烈的群體中，樹立高凝聚、高團結的卓越典範！
Great Place to Work 全球首席執行官 Michael C. Bush 表示：「恭喜獲得『亞洲最佳職場』的企業，當你向員工表達關懷，他們將會通過努力工作、提供更創新和更高的生產力來回報你，員工與企業將可以一起邁向更好！」
營造多元共榮的企業文化 創建永續職場
秉持品牌 “Innovating the Future” 的理念，威剛科技致力創造全球幸福職場，為全球員工提供職涯發展的舞台，更不間斷以「信任、平等、友善」為同仁構築溫暖和安心的工作環境。在全球的同仁回饋中，同仁高度認同「公司非常樂於與員工溝通」、「持續給予員工信任及決策空間」、「致力於員工福利及工作環境發展」等，更有高達98%的員工表示「公司用心營造讓員工身心健康的工作環境」、「公司對全體員工一視同仁，絕無種族、性別、年齡歧視」，包含威剛美國、巴西、墨西哥子公司皆獲「卓越職場認證」，營造多元包容的企業文化成就有目共睹。
威剛視同仁為企業永續發展的基石，推展全方位永續職場計畫。在培育與訓練方面，威剛為員工進行全方位培訓，提供員工不斷自我增值及學習的機會，更以 1:1 延攬本籍與外籍實習生，建立多樣性與包容性的國際職涯舞台。在生活關懷方面，威剛推行 EAP 計畫，為員工排解生活壓力；推出「員工持股信託」，領先業界水準，提撥 100% 獎勵金，與同仁共享企業成果，真正實踐讓員工及眷屬無後顧之憂的工作環境。
威剛科技將持續以充滿關愛、激勵和機會的環境，鼓勵員工充分發揮潛力並實現工作與生活的平衡，營造更優質的工作體驗，打造卓越雇主品牌。
