根據市調中心 2020 年 9 月份資料顯示，華碩在電競筆電的領域深植玩家的心，以全球 23.6% 市佔奪下全球冠軍！截至今年 9 月，亞太地區已有兩年排行第一，東歐、中東、非洲、俄羅斯、西歐與北美等區域更蟬聯榜首超過一季，甚至達到半年之久~

ASUS 華碩成績有多優秀，數字會說話

根據市調公司最新資料顯示，華碩電競筆電遙遙領先競爭對手，九月份以 23.6% 的優異市佔榮登全球冠軍。其中搭載 NVIDIA GeForce RTX 2080 系列顯示卡高階電競筆電，成長動能穩健並刷新歷史紀錄，以超過三成市佔摘冠；中階及入門機種部分，效能、體驗皆備受玩家好評，表現不惶多讓，搭載 NVIDIA GeForce RTX 2060、GeForce GTX 1660Ti / 1650Ti 系列機種，俱以近二成五的市佔勇奪第一。

華碩對高品質及創新設計的堅持，令其在全球各地雄踞電競筆電領導品牌，截至今年 9 月，亞太地區已連續兩年蟬聯銷售排行榜首；東歐、中東、非洲、俄羅斯 (EEMEA)、西歐與北美等區域，也連續 4 至 6 個月稱霸；今年 9 月更有許多國家以接近或超過五成的壓倒性市佔橫掃勁敵，包括：瑞典 47％、羅馬尼亞 53％、加拿大 54％、印尼 47％、馬來西亞 40％、泰國 51％與越南 47％。

華碩將乘勝追擊，持續開創兼具創新、高效的優質產品，穩踞全球玩家首選品牌。

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ASUS 華碩品牌力道相當驚人，繼之前陸續看到筆電在全球獲得好成績的新聞，近期螢幕類別也同樣在日本獲得眾多玩家的肯定。根據日本 IT 媒體 BCN 最新的一份資料顯示，華碩螢幕在日本當地市場出貨本來就不錯，近期更是像開大招一樣輾壓競爭對手，2020 年第三季銷售不但躍居龍頭，跟去年同期對比成長更超越了 240%~

ASUS 螢幕日本銷售分析

華碩於日本市場推出多項人氣商品如：擁有 0.5ms 疾速反應時間與 165Hz 超高更新率的 24.5 / 27 吋電競螢幕、內建獨家「Eye Care」護眼技術系列，以及可攜式螢幕皆受消費者高度肯定，持續累積品牌聲量；今年再受惠居家辦公、遠距教學與線上遊戲等宅經濟需求增溫，帶動整體業績，不僅連續 4 個月蟬聯 BCN 銷售排行榜首，前三季出貨年成長更逾 100%，預計接下來隨著 ROG 玩家共和國聯手 NVIDIA 推出全球首款擁有 360Hz 超高更新率的 ROG Swift PG259QN 與多款高性價比電競螢幕、可攜式螢幕等話題新品強勢助攻下，目標再奪 2020 年度銷售冠軍。

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AMD 2020 Q3 營收 28 億美元，營業利益為 4.49 億美元，淨利 3.9 億美元，稀釋後每股收益 0.32 美元。營收創新高，較去年同期增長 56%，淨利及每股收益較去年同期增長超過一倍！AMD 總裁暨執行長蘇姿丰博士表示，我們的業務在第 3 季度加速發展，市場對 AMD 的 PC、遊戲和資料中心產品的強勁需求使 AMD 獲得創紀錄的季度營收。我們連續第 4 個季度實現營收年同比增長超過 25%，突顯了 AMD 強大的客戶發展動能。我們已經為保持領先的增長趨勢做好了充分準備，透過發布新一代 Ryzen、Radeon 和 EPYC 處理器，進一步拓展我們具有領導力的產品陣容。

AMD 2020 年第 3 季營運成果

• 營收 28 億美元，較去年同期成長 56%，比上一季增長 45%，主要歸功於企業端、嵌入式與半客製化事業群，以及運算與繪圖事業群的營收增長。
• 本季度毛利率為 44%，相比去年同期成長 1 個百分點，與上一季相比持平。較去年同期增長主要因 EPYC 與 Ryzen 處理器銷售帶動所致。與前一季相比持平則是因前述強勁銷售被略高的半客製化產品營收占比所抵消。
• 相比去年同期 1.86 億美元以及上一季 1.73 億美元的營業利益，本季度營業利益為 4.49 億美元。根據 non-GAAP 計算，相比去年同期 2.4 億美元以及上一季 2.33 億美元的營業利益，本季度營業利益為 5.25 億美元。營業利益增長主要因為營收成長，包括 Ryzen 與 EPYC 處理器以及半客製化產品銷售提高所帶動。
• 相比去年同期 1.2 億美元以及上一季 1.57 億美元的淨利，本季度淨利為 3.9 億美元。根據 non-GAAP 計算，相比去年同期 2.19 億美元以及上一季 2.16 億美元的淨利，本季淨利為 5.01 億美元。
• 相比去年同期稀釋後每股收益 0.11 美元以及上一季的 0.13 美元，本季稀釋後每股收益為 0.32 美元。根據 non-GAAP 計算，相比去年同期稀釋後每股收益 0.18 美元以及上一季的 0.18 美元，本季稀釋後每股收益為 0.41 美元。
• 本季末現金與約當現金總額為 17.7 億美元。

本季財務績效摘要

• 運算與繪圖事業群營收為 16.7 億美元，較去年同期增長 31%，與前一季相比成長 22%。較去年同期增長主要歸功於 Ryzen 處理器的強勁銷售帶動，而繪圖產品則抵銷部分的成長幅度。逐季相比成長則是因 Ryzen 處理器顯著成長以及繪圖產品營收增長所帶動。
  • 客戶端處理器的平均銷售價格 (ASP) 較去年同期下滑，主要因較高的行動處理器銷售占比所致。客戶端處理器 ASP 與上一季相比成長，歸因於桌上型與行動處理器平均銷售價格拉抬。
  • 由於產品週期，GPU 平均銷售價格較去年同期下滑，而歸功於產品組合，GPU 平均銷售價格與上一季相比成長。
  • 相比去年同期 1.79 億美元以及前一季 2 億美元的營業利益，本季營業利益為 3.84 億美元。較去年同期與前一季成長主要因 Ryzen 營收成長所帶動。
• 企業端、嵌入式與半客製化事業群營收為 11.3 億美元，較去年同期成長 116%，與上一季相比成長 101%。營收較去年同期和前一季相比成長主要因半客製化產品以及 EPYC 處理器銷售拉抬。
  • 相比去年同期 6,100 萬美元以及前一季 3,300 萬美元的營業利益，本季營業利益為 1.41 億美元。相比去年同期與前一季成長，主要因營收增長所拉抬。
• 相較去年同期 5,400 萬美元以及前一季 6,000 萬美元的營業損失，本季所有其他項目之營業損失為 7,600 萬美元。

近期業務亮點

• AMD 發表 AMD Ryzen 5000 系列桌上型處理器，將 AMD 的領導地位擴展至遊戲領域、單核心效能、多核心效能以及功耗效率。新系列處理器採用全新 AMD「Zen 3」核心架構，每週期執行指令 (IPC) 方面較前一代產品提升 19%，提升幅度為「Zen」架構處理器自 2017 年問市以來最大的一次。
• AMD EPYC 處理器的部署持續成長，資料中心客戶在雲端運算、高效能運算 (HPC)、超融合基礎架構 (HCI)、虛擬化以及其他領域充分發揮我們的差異化效能與功能。
  • AMD EPYC 處理器現已應用於 Azure Data Explorer 資料分析平台，以提升來自各種應用程式、網站、物聯網裝置等龐大串流資料的即時分析效能。
  • Oracle 宣布計劃提供基於代號「Milan」的新一代 AMD EPYC 處理器的雲端實例。
  • 雲端服務供應商持續發布採用基於 AMD EPYC 處理器的全新實例，包括用於運算密集型工作負載的 AWS C5ad 實例、使用 AMD 安全加密虛擬化 (Secure Encrypted Virtualization) 功能的 Google Cloud 機密虛擬機器，以及由 AMD EPYC 處理器驅動 Office 365 應用程式的 Microsoft Azure 虛擬機器。
  • AMD 宣布產業體系規模持續成長，戴爾科技集團、HPE 以及聯想等合作夥伴廠商持續支援基於 VMware 和 Nutanix 軟體的虛擬化解決方案。
  • VMware 發布對 AMD 安全加密虛擬化的支援，在最新版 vSphere 中支援加密狀態技術。
  • Northern Data 採用 AMD EPYC 以及 Radeon Instinct 處理器，為挪威、瑞典和加拿大等地部署全球最大基於 GPU 的分散式運算叢集之一，適用於高效能運算應用。
• 憑藉著新產品的推出，以及越來越多領先 OEM 廠商選擇採用 AMD Ryzen 處理器，AMD 擴展在消費及商用客戶端的市場地位。
  • 各大 OEM 合作夥伴廠商持續推出全新搭載 AMD 核心的筆電、桌上型電腦以及 Chromebook，包括針對商務、消費和遊戲市場的全新 HP、聯想筆記型與桌上型電腦，以及首款基於「Zen」架構的 Chromebook。
  • AMD 瞄準消費市場發表內建 Radeon 顯示核心的 AMD Ryzen 4000 系列桌上型處理器，以及內建 Radeon 顯示核心的 AMD Athlon 3000 系列桌上型處理器，也帶來專為商務市場打造的全新 AMD Ryzen PRO 4000 系列與 AMD Athlon PRO 3000 系列桌上型處理器。
• AMD 與蘋果發表全新搭載 AMD Radeon Pro 5000 系列 GPU 的 27 吋 iMac，為眾多繪圖密集型應用程式和工作負載帶來運算效能、能源效率以及功能支援。
• AMD 宣布持續提供高效能技術以支援全球對抗 COVID-19 疫情，包括為全球 21 間機構與研究院提供高效能運算系統或基於 AMD 第 2 代 EPYC 和 AMD Radeon Instinct 處理器的雲端叢集資源。
• AMD 發布年度企業社會責任報告，重點闡述 AMD 如何運用技術應對永續技術與科學發展、環境與供應鏈責任、工作場所共融以及社會支援等議題。

當前展望

AMD 展望陳述是根據當前預期，內容屬於前瞻性陳述，實際結果可能因市場狀況以及「免責聲明」章節所列的各項因素，以致和本文陳述有所出入。

AMD 預期 2020 年第 4 季營收約為 30 億美元，上下波動 1 億美元，逐季成長約 7%，年成長率約 41%。逐年同期成長預期主要受到新款 Ryzen、EPYC 處理器、半客製化產品熱銷以及客戶增長帶動所致。AMD 預估 2020 年第 4 季 non-GAAP 的毛利率約為 45%。

AMD 目前預估 2020 全年營收將比 2019 年成長約 41%，上修自上一季預估的 32%。Non-GAAP 毛利率預估約為 45%，與上一季預估一致。

AMD 電話會議
AMD 於官網中投資者關係網頁提供網路廣播，討論 2020 年第 3 季財務結果，將持續播放 12 個月。

註 1：在本營收新聞中，除了通用會計準則（GAAP）的營收結果，AMD 還提供非 GAAP 的數據，包括 non-GAAP 毛利率、non-GAAP 營業費用、non-GAAP 營業利益、non-GAAP 淨利益、以及 non-GAAP 每股盈餘。AMD 在計算非 GAAP 所得稅規定時使用標準化稅率，以在報告期間提供更好的一致性。對於 2020 財務年度，AMD 使用預計的非 GAAP 稅率，其中不包括稅前非 GAAP 調整的直接稅影響，約為 3%，反映了當前可用的信息。此外，AMD 還提供調整後稅前與利息前（EBITDA）以及自由現金流量等數據，作為 non-GAAP 績效數據的補充。這些項目的定義列於本營收新聞最後相關資料表的註解。AMD 提供這些財務數據，因為相信這種 non-GAAP 資料讓投資者更容易比較當前與長久累積的營運結果，而且 AMD 相信這有助於投資者更加連貫地比較 AMD 長期下來的績效，排除那些無法反映核心經營績效的項目，以及在選定資料表註解中所列的其他原因。本新聞稿中披露的非 GAAP 財務指標應被視為對 AMD 按照 GAAP 編制的報告結果的補充，而不是替代或優於 AMD 的報告結果，並且應與根據 AMD 編制的 AMD 合併財務報表一起閱讀 GAAP。在本新聞稿的表格中，所引用的這些非 GAAP 財務指標與它們最直接可比的 GAAP 財務指標一致。請參閱本新聞稿的數據表。新聞稿還包含有關 AMD 財務前景的前瞻性非 GAAP 毛利率，該毛利率基於截至 2020 年 10 月 27 日的當前預期以及涉及眾多風險和不確定性的假設和信念。AMD 不承擔因新資訊、未來事件或其他原因而公開更新或修改其前瞻性陳述的意圖或義務，除非法律另有要求。

第三季華碩 ASUS PC 總體出貨量年增達 45%，顯著優於產業，並推動第三季品牌營收成長至 1186 億，季增率達 41%，年增率 38%，其中電競產品出貨量及營收年增率均超過 80%。

華碩金三角策略

華碩執行品牌金三角策略，透過設計思維 (Design Thinking)、用戶推薦度 (NPS)、市場定位 (Brand Position, CRM + Connected Service) 三項主軸，以使用者為核心開拓產品、設計與服務，強化用戶體驗，累積品牌價值，逐步展現卓越成效，除於台灣及東南亞市場獨佔鰲頭，也於歐美市場拉升用戶推薦度，獲美國權威媒體《LAPTOP Magazine》評鑑為全球最佳筆電品牌，第三季出貨並大幅躍昇，以美國市場為例，消費型、商用及電競電腦的出貨年增率均超過 100%，成長動能顯著。

從產業趨觀察，遠距生活將成新常態，不同用戶族群的情境與需求也將更多樣化、細緻化，華碩將加速推進板卡及電腦產品的各式創新，開展多項奠基於設計思維，整合軟硬體及 AI 技術的新形態應用，如主機板的 AI 超頻技術，電腦產品的 ScreenPad 及 ScreenPad Plus 延伸觸控螢幕，電競產品的 Armoury Crate 整合系統控制軟體及 Aura Sync 同步燈效技術，並整合遊戲、遊戲廠商及使用者互動等完整生態系，以實現華碩願景—為全球使用者創造體貼人心的智慧生活，與無所不在的幸福感。同時積極擘畫策略佈局與新事業藍圖，以達成持續性的營運與獲利成長，為用戶、員工及股東累積長期價值。

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Kingston 金士頓再創世界第一佳績！根據集邦科技 (TrendForce) 記憶體儲存研究 DRAMeXchange 所公布的最新全球記憶體模組廠排名調查 顯示，金士頓於 2019 年以高達 80.33% 的市場占有率，及 129 億美元營收，連續 17 年蟬聯全球冠軍寶座，此項排名更鞏固金士頓作為第三方 DRAM 模組供應商在業界的領導品牌地位。

TrendForce 指出，在供貨量充足且伺服器與客戶端需求較為疲軟的雙重因素下，2019 年 DRAM 價格相對較低，許多模組製造商的營收也因而下降。在此市況下，金士頓是少數仍逆勢成長的品牌之一。藉由與產業夥伴和客戶間的緊密合作關係，金士頓得以維持品牌競爭優勢，以彈性的商業模式，適應不斷變化的市場需求與生態。

全新晶圓微影製程技術 Kingston 為 DDR4 記憶體打造高密度 DRAM 晶片

隨著業界正逐漸將記憶體模組從 8Gbit 的 DDR4 晶片轉換至 16Gbit，金士頓已準備就緒、可協助客戶解決在舊款平台上使用新款高密度晶片的相容性問題。透過全新晶圓微影製程技術製造的 16Gbit DRAM，不僅提升了單條模組的容量，且相較於上一代 8Gbit 更為省電，能延長系統的電池壽命，並有效節省資料中心成本支出。金士頓自 2019 年 12 月起開始供應 64GB RDIMM，並於 2020 年 7 月起將旗下 Server Premier 伺服器記憶體 提升為 16Gbit 解決方案。

金士頓表示：「TrendForce 的調查結果顯示出金士頓企業的持續成長，並再次確立我們作為第三方 DRAM 模組供應商的領導地位。作為業界領導品牌，我們得以和夥伴及供應商密切合作，引導消費者將現有記憶體轉換為 16Gbit 模組，進一步推動雲端運算、邊緣資料中心和 5G 網路的成長與進步。」

金士頓官方網站

註：因各家模組廠營業項目多元化，TrendForce Aug,2020 調查僅以各家模組廠的 DRAM 的營收數字為依據。

資料來源：金士頓新聞稿

NVIDIA (輝達) 與軟銀集團 (SoftBank Group Corp.) 今日宣佈達成一項最終協議，NVIDIA 將根據該協議斥資 400 億美元從軟銀集團及 SoftBank Vision Fund (兩者合稱「軟銀」) 手中收購 Arm Limited 公司。預計該項交易將立即增加 NVIDIA 的非 GAAP 毛利率和非 GAAP 每股盈餘。這項收購案將結合 NVIDIA 領先業界的 AI 運算平台與 Arm 的龐大產業生態系，開創 AI 時代首屈一指的運算公司，在加速創新的同時，擴大規模進入大型且高成長的市場。軟銀將繼續藉由在 NVIDIA 的持股比例 (預計將低於 10%)，致力於落實 Arm 的長期成功。

NVIDIA 收購案重點整理

1. 結合 NVIDIA 在人工智慧 (AI) 領域的領導地位與 Arm 的龐大運算生態系，協助各方客戶推動創新。
2. NVIDIA 將成立世界級的 AI 研究與教育中心，擴大 Arm 在英國劍橋的研發實力，同時打造一部搭載 Arm 與 NVIDIA 雙方先進技術的 AI 超級電腦，協助進行多項突破性研究。
3. NVIDIA 將延續 Arm 的開放授權模式和客戶中立性，並運用 NVIDIA 的技術擴大 Arm 的智慧財產 (IP) 授權組合。
4. 迅速提升 NVIDIA 的非 GAAP (非通用會計準則) 毛利率與每股盈餘。
5. 可能以 NVIDIA 的股票與現金支付收購。

對 Arm 與英國的承諾

加入 NVIDIA 後的 Arm 將延續其開放授權模式，同時保持全球客戶中立性，而這也是該公司過去寫下亮眼成績的基礎。截止目前取得 Arm 授權的業者，已創下 1,800 億個晶片的出貨量。Arm 的合作夥伴也將受益於兩家公司的產品，其中包括 NVIDIA 的眾多創新產品。軟銀與 Arm 將全力履行軟銀在 2016 年收購 Arm 時所做出的承諾，這些承諾預計將在 2021 年 9 月完成。NVIDIA 在完成本項交易後將保留 Arm 的公司名稱及強大的品牌形象，並且擴大其在劍橋總部的規模。Arm 的智慧財產權將繼續在英國註冊。
NVIDIA 將運用 Arm 在英國的研發實力，在 Arm 的劍橋園區打造一處全新的全球 AI 研究中心。NVIDIA 將投資建設一部搭載 Arm 技術的最先進 AI 超級電腦、開發者培訓機構及新創育成中心，預計將吸引全球頂尖人才到此進行研究，並且為醫療、機器人和自動駕駛車等領域打造一個創新產業合作平台。

其他交易細節

根據已獲得 NVIDIA、軟銀集團與 Arm 董事會批准的交易條款，NVIDIA 將向軟銀支付總計 215 億美元的 NVIDIA 普通股與 120 億美元現金，其中包括簽約時應支付的 20 億美元。成交時 NVIDIA 發行的股票數量為 4,430 萬股，金額以 NVIDIA 普通股過去 30 個交易日的平均收盤價計算。此外，在 Arm 滿足特定財務業績目標時，軟銀可依據收益結構獲得最多 50 億美元的現金或普通股。

• NVIDIA 還將向 Arm 員工發放 15 億美元的股票。
• NVIDIA 預計用資產負債表的現金為部分的現金交易提供資金。該交易不包括 Arm 的物聯網服務事業群。
• 這項擬議中的交易需符合慣例成交條件，包括取得英國、中國、歐盟和美國等監管機關的許可。預計將在約 18 個月內完成此交易。

執行長的話

NVIDIA 創辦人暨執行長黃仁勳表示：「AI 是當代最強大的科技力量，掀起了嶄新的運算浪潮。在未來的幾年裡，運行 AI 的數兆部電腦將創造出全新的物聯網 (IoT)，其規模是現今人聯網的數千倍。整合 NVIDIA 與 Arm 的實力，將創造出一間在 AI 時代站穩腳步的企業。」

黃仁勳亦指出：「Simon Segars 及其在 Arm 的團隊打造了一間表現卓越的公司，幾乎為世界上所有技術市場做出了貢獻。結合 NVIDIA 的 AI 運算能力與 Arm CPU 龐大的產業生態系，我們可以將運算能力從雲端運算、智慧型手機、個人電腦、自動駕駛車和機器人推向邊緣物聯網，並且把 AI 運算擴大到全球的每一個角落。兩強聯手對 NVIDIA 與 Arm 兩家公司、我們的客戶及整個產業來說，皆帶來莫大的助益。對於 Arm 的產業生態系而言，此次結合將大幅提升 Arm 的研發能力，同時運用 NVIDIA 引領全球的 GPU 和 AI 技術擴大其 IP 組合。」

「Arm 的總部仍會留在英國劍橋。我們將擴大該地的運作規模，打造一處世界級的AI 研究機構，以援助在醫療、生命科學、機器人、自動駕駛車和其他領域的發展。為求吸引來自英國及全球各地的研究人員和科學家進行開創性的研究，NVIDIA 將打造一部搭載 Arm CPU、最先進的 AI 超級電腦。Arm 在劍橋的總部將成為全球一流的科技中心。」

軟銀集團董事長暨執行長孫正義表示：「NVIDIA 是 Arm 完美的合作夥伴。打從收購 Arm 以來，我們一直信守承諾，在人員、技術與研發方面投入巨資，擴大公司的經營範圍並進入具有高成長潛力的嶄新領域。與全球頂尖的科技創新企業攜手合作，為 Arm 開創出令人期待的嶄新發展機會。NVIDIA 與 Arm 這個引人注目的組合，讓 Arm、劍橋及英國站上第一線，創造出這個世代最激勵人心的技術創新之其中一部分，這也正是軟銀十分興奮能作為 NVIDIA 的主要股東，致力於投資落實 Arm 的長期成功。我們非常期望雙方的業務合併之後，支持延續其商業成就。」

Arm 執行長 Simon Segars 表示：「Arm 與 NVIDIA 有著共同的願景和熱情，將無所不在的高效能運算技術用在解決世界上最為緊迫的問題上，包含從氣候變遷到醫療保健、從農業到教育等。我們需要採用新的軟硬體和對研發提出長期承諾，方能實現此一願景。結合我們雙方在技術方面的優勢，便能加快前進的腳步並提出全新的解決方案，以創造出由全球創新者構成的產業生態系。我和我的管理團隊很高興能夠加入 NVIDIA，共同為業界寫下嶄新的一頁。」

資料來源 ：NVIDIA 新聞稿

今天 Nvidia 執行長 Jensen Huang 宣佈他們正式簽了從 Softbank 軟銀收購 ARM 為子公司的協議，預計在 18 個月內完成。

整合 AI 運算與 ARM 生態系

根據維基百科今日被更新的資料，安謀控股公司是輝達旗下的半導體設計與軟體公司，全球總部位於英國劍橋，北美總部位於美國聖何塞，亦是一年一度技術大會舉辦地。主要的產品是 ARM 架構處理器，及相關外圍組件的電路設計方案，產品以智慧財產權核授權的形式與相應的軟體開發工具一起向客戶銷售。

交易金額將會以向安謀控股公司員工發出的 15 億美金股份、125 億美元現金、和 215 億美元股票支付組成。交易完成後， Softbank 將取得 Nvidia 已發行股票比例的 6.7% 到 8.1%。

Nvidia 會保留目前安謀控股公司管理層，讓他們繼續目前的運作模式，另外 Nvidia 也將會在英國劍橋建立一所世界級的 AI 智能人工研究中心來作為他們駐扎歐洲地區的深度學習實作坊，這所設施將配備安謀控股公司處理器為核心的尖端 AI 超級電腦，方便前往那裡來自世界各地的科學家們在醫學、機械、自動駕駛等領域的研究更加容易得到突破和成果，小編也為此感到興奮。

資料來源：NVIDIA 部落格

XMA

AMD 公佈第 25 期年度企業公民報告，公開展示 AMD 的企業社會責任計畫。今年的更新報告闡述 AMD 與其先進技術如何促進永續的技術和科學進展、環境與供應鏈的責任、職場包容性與歸屬感以及對社區的支援。

AMD 國際政府事務與企業責任全球副總裁 Susan Moore 表示，我們完成了 25 年的永續發展報告，彰顯出半導體在協助解決全球面臨的各種嚴峻挑戰的貢獻。面對這個持續變遷的世界，我們員工、社區、客戶展現出強大的適應力，而 AMD 始終專注於負責任地提供高效能技術，以凝聚各界力量達成目標。

目的導向型的高效能技術
AMD 致力開發與部署其高效能技術，造就更美好且可持續發展的世界。在 2020 年，AMD 超越 6 年前目標，使行動處理器的能源效率空前提高 25 倍。全新 AMD Ryzen 7 4800H 的能源效率比基準值提高了 31.7 倍，大幅超越 2014 年設定、備受讚譽的 25x2 0能源效率目標。

為因應 COVID-19 疫情，AMD 宣佈成立 AMD COVID-19 HPC Fund 高效能運算研究基金，為研究機構提供基於 AMD EPYC 伺服器以及 AMD Radeon Instinct GPU 的運算資源，加快 COVID-19 以及其他疾病的醫學研究。此外，AMD更協助各組織在全球各地提供醫療服務與人道援助，迄今已捐出超過 120 萬美元以及數以十萬計的個人防護設備。

營運責任
AMD 將企業公民報告的公開範疇全面擴展至營運與供應鏈層面。AMD 非常重視環境保護，目前已超越科學基礎減量目標倡議（Science Based Targets initiative）認證的 2014 至 2020 年溫室氣體（GHG）減量目標。

此外，AMD 強化與供應鏈責任相關的工作，與所有直接供應商保持緊密聯繫，並擴大審查更多供應商，確保所有員工得到應有的尊重以及安全的工作環境。

強化社區服務
AMD 致力為在地社區作出正面貢獻，推動科學、技術、工程、數學（STEM）相關計畫。AMD 與全球各地教育機構合作，讓超過 1000 位學生與教師在搭載最新一代 AMD CPU 與 GPU 的實驗室學習，並由 AMD 員工擔任義工從旁指導。

AMD 員工利用閒暇時間，定期參與社區公益服務。在 2019 年，AMD 投入企業贊助義工活動的時間年成長率達到 10%，參與包括 STEM 教育、愛心餐飲、清潔公園等各種公益活動。

重視員工成長
AMD 推動包容與歸屬感的企業文化，讓員工有最好的工作表現。在 2019 年，AMD 擴大員工資源團體計畫（ERG），在現有 ERG 之外再創設 5 個新的小組以及新增 8 個地區分會，讓員工有更多管道促進多元性以及相互支援。

為兌現公司對多元化與包容性的承諾，並持續為終止種族歧視以及社會不公而努力，AMD 宣布展開多項改革步驟，捐款給多個具影響力的非營利性組織，協助推動社會與種族平等，以支持相關平權、獎學金以及培訓計畫。AMD致力協助員工與社群，做出有效的系統性與持續長久的改變。

各界表彰 AMD 在環境、社會以及職場等方面所作出的貢獻，AMD 延續先前累積的輝煌成果，並在今年持續獲得認可，包括榮登今年百大企業公民、富比士與 JUST Capital 合辦的 JUST 100 排行榜、彭博社性別平等指標 、以及人權運動基金會的企業平等指標等。

資料來源：AMD 新聞稿

威剛科技以重視員工及致力員工關懷與共融的企業理念，自全台灣 168 家企業中脫穎而出，獲得亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》評選為「2020 亞洲最佳企業雇主獎 (Best Companies to Work for in Asia )」，同時獲得亞洲地區最適合工作企業之典範評價。

威剛以創建幸福職場為企業目標之一，並用友善、溫暖的企業文化關懷員工，本次評選中更獲 HR Asia 肯定，對員工的關心優於亞洲多家科技產業。威剛科技董事長陳立白先生認為，「員工就是企業能量的來源，公司重視人力培訓，創造能讓員工發揮潛能的工作環境，建立員工成就感與榮譽感。擁有快樂的員工，才能使企業永續發展，並持續創新。」

亞洲最佳企業雇主獎由《HR Asia》舉辦，評選範圍涵蓋亞洲 12 個主要市場，參與者囊括各領域知名企業。獎項評核機制包含員工投入度問卷及評審團鑑定指標，威剛於兩項評比中皆以優異的分數遠遠領先。其中，「公司鼓勵員工不斷學習」、「同仁清楚工作職責並樂於給予協助」、「同仁認同並會向他人推薦公司為最佳企業雇主」三項獲得員工高度認同，顯見威剛對同仁的用心關懷與照護，獲得內、外部一致之肯定。

威剛表示，公司相當重視人才培訓與員工職涯發展，每年舉辦超過 110 堂、300 小時的員工培訓課程，並為新進員工安排 HELPER、CEO 董事長新人座談會、品牌講座等，使員工能快速適應公司文化。同時，也重視員工身心靈發展，致力打造多樣與共融的健康職場；支持母性保護計畫，採用彈性工時制度等，提供各項貼心的員工福利，與員工共享企業榮耀。

威剛科技秉持創新的「蜂鳥精神」，在「正、公、誠、拼、能、合、愛、新」的企業核心理念下，未來將持續致力於員工培育和客戶服務，期望成為業界首選領導科技品牌，持續「Innovating the Future」!

資料來源：威剛新聞稿