ADATA 威剛科技首度參與亞太傑出企業獎 (Asia Pacific Enterprise Awards, APEA)，創辦人暨董事長陳立白就獲頒卓越企業領袖獎 (Master Entrepreneur Award)，威剛科技則獲優異勵志品牌獎 (Inspirational Brand Award)，從企業領導、品牌經營到社會影響力，展現威剛跨越 25 年的成長軌跡。
ADATA 勇奪亞太傑出企業獎雙獎項
董事長陳立白 2001 年創立威剛，帶領公司逐步建立營運版圖，成為全球第二大記憶體與 SSD 自有品牌模組廠，事業遍及五大洲。除了科技本業，他長期將「取之社會、用之社會」理念融入企業經營，投入兒少關懷、教育、美感培育及文化藝術，將企業成長與社會價值連結。
陳立白董事長獲獎時表示：「很榮幸獲得亞太傑出企業獎肯定，我認為真正的卓越，是不斷超越自己，帶領團隊突破挑戰，驅動產業發展與社會進步，為下一代創造充滿可能性的未來。威剛 25 年來不斷挑戰自己，跨出科技產業既有的框架，持續開創高峰！我期待這股創新的能量與永續的信念，可以延伸到職場、教育與文化，讓企業成長的同時，也能為社會創造更多正向的改變！」
威剛躋身台灣最佳職場 TOP 3 人才文化厚植企業競爭力
威剛企業經營成果，也反映在人才與組織文化上。今年威剛同時獲全球職場評估機構 Great Place to Work 頒發「2026 台灣最佳職場 TOP 3」，不僅是榜單中唯一的台灣品牌，更以連續五年獲獎佳績，獲頒「五年傳奇」殊榮。從員工調查結果也能看見這份認同，在職場安全、種族公平、性別公平等項目中，威剛表現均趨近滿分。此外，更有高達 96% 員工肯定公司對社會及社區的貢獻，顯示員工對企業的認同，也延伸至威剛所創造的社會影響力。
威剛長期將對人才的重視落實於企業制度與日常管理，持續打造公平多元的職場環境，並投入人才發展、健康照護及友善職場設施，為員工提供安心發展、發揮所長的舞台，也為企業長期成長累積穩健的人才基礎。
當科技遇見藝術 威剛培育新世代跨域創造力
威剛對人才培育的投入，也從企業內部延伸至下一世代。面對科技快速演進與跨領域融合的新時代，威剛認為，未來人才除了科技能力，更需要創造力、美感與跨域思考。多年來，威剛持續投入 STEAM 跨領域教育，讓科技與藝術在學習過程中相互激盪，透過多元活動拓展孩子的視野與想像力。
甫圓滿落幕的第九屆「威剛親子繪畫暨攝影比賽」即是其中重要的一環。今年活動由威剛科技攜手新成立的「威剛文教基金會」共同舉辦，為這項延續多年的教育公益活動賦予新的意義。陳立白董事長亦連年親自參與，以行動支持教育與美感培育，鼓勵孩子自在揮灑創意、描繪未來，也讓科技品牌對人才培育的關注，延伸至更多家庭與下一代。
從記憶體與儲存科技走向 AI 時代，威剛以科技實力為根基，拓展更具前瞻性的企業版圖，將創新延伸至人才、文化與社會價值。面向下一個 25 年，威剛將打造高標準的企業競爭力，以更寬廣的視角布局未來，引領產業發展。
